'50+인턴십' 시간제+전일제 300명 모집, 신청방법은?
내 손안에 서울
발행일 2022.02.18. 17:00
서울시가 올해 ‘서울50+인턴십’에 참여할 50+세대를 모집한다.
은퇴가 끝이 아니라 두 번째 시작이 될 수 있습니다. 서울시는 인생 2막을 준비하고 있는 50+세대를 위해 ‘서울50+인턴십’을 운영하고 있는데요, 올해 300명의 참가자를 모집합니다. 참가자로 선정되면 소양 교육 등을 받은 후 서울 소재 기업과 기관에서 최대 6개월까지 근무하게 됩니다. 새로운 일자리를 꿈꾸는 50+세대라면 지금 도전해보세요!
#만 58세인 K씨는 IT관련 회사에서 경영관리 총괄로 20년간 근무한 경력을 바탕으로 2021년 서울50+인턴십 프로그램에 참여했다. 돌봄서비스를 제공하는 사회적협동조합과 만나 조직에 필요한 사항을 적극적으로 파악했다. 기업회계 시스템을 마련하고 노무관련 업무매뉴얼을 제작하는 등 업무 체계화에 기여했다. K씨는 돌봄현장 근무를 통해 삶의 가치관을 재정립했을 뿐 아니라 해당 기관에 고용되었다. 지금은 65세 이후의 인생 3모작을 꿈꾸며 근무하고 있다.
서울시50플러스재단은 50+세대가 새로운 분야에서 경력전환을 모색할 수 있도록 다양한 현장실습 기회를 제공하는 50+인턴십 프로그램을 마련하고 참여자를 모집한다.
2019년부터 ‘서울50+인턴십’ 사업에 3년간 총 804명의 참여자와 425개의 기업이 참여했으며, 약 52%의 참여자가 인턴십 이후 재취업, 창업, 기타 사회활동 등 일·활동으로 연계됐다.
올해는 7개 사업에서 총 300명의 참여자를 선발한다. 사회적경제, 중소기업, 그린·디지털 관련 분야 등에서 전일제 또는 시간제 형태의 인턴으로 근무한다. 올해는 기존 영역 외에 서울시 투자출연기관 맞춤형 인턴십을 신규 개발하였다.
18일부터 모집하는 서울50+뉴딜인턴십은 전일제(풀타임)로 총 90명을 선발하며 주 5일, 1일 8시간 전일근무를 원칙으로 하고, 시급은 1만 770원이다. ☞전일제 인턴십 모집공고
시간제(파트타임)로 운영되는 서울50+인턴십은 총 210명을 모집한다. 월 최대 57시간을 활동하고 최대 61만 3,660원의 활동비를 지원받는다.
2019년부터 ‘서울50+인턴십’ 사업에 3년간 총 804명의 참여자와 425개의 기업이 참여했으며, 약 52%의 참여자가 인턴십 이후 재취업, 창업, 기타 사회활동 등 일·활동으로 연계됐다.
올해는 7개 사업에서 총 300명의 참여자를 선발한다. 사회적경제, 중소기업, 그린·디지털 관련 분야 등에서 전일제 또는 시간제 형태의 인턴으로 근무한다. 올해는 기존 영역 외에 서울시 투자출연기관 맞춤형 인턴십을 신규 개발하였다.
18일부터 모집하는 서울50+뉴딜인턴십은 전일제(풀타임)로 총 90명을 선발하며 주 5일, 1일 8시간 전일근무를 원칙으로 하고, 시급은 1만 770원이다. ☞전일제 인턴십 모집공고
시간제(파트타임)로 운영되는 서울50+인턴십은 총 210명을 모집한다. 월 최대 57시간을 활동하고 최대 61만 3,660원의 활동비를 지원받는다.
| 유형 | 세부사업명 | 인원(명) | 모집시기 |
|---|---|---|---|
| 전일제 (풀타임) 90명 |
중소기업전문인력 | 40 | 2월 18~28일 |
| 디지털전문인력 | 25 | ||
| 그린뉴딜전문인력 | 25 | ||
| 시간제 (파트타임) 210명 |
사회적경제인턴십 | 70 | 4월중 |
| (공공)서울시투출기관인턴십 | 60 | 3월~ 4월 중 |
|
| 지역기반형인턴십 1 | 40 | ||
| 지역기반형인턴십 2 | 40 |
서울50+인턴십은 만 45세~67세 서울시민을 대상으로 하며, 사업별 활동기간은 최대 6개월이다. 단, 서울시투자출연기관 인턴십은 55세 이상~ 65세 이하 서울시민이 대상이다.
최종 선정된 참여자는 ‘젊은 세대와 함께 일하기’, ‘인생2막 커리어 설계’, ‘직장 적응을 위한 교육’ 등 다양한 변화적응, 소양 교육을 받은 후 각 기업과 기관으로 배치되어 활동하게 된다.
활동처는 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체, 서울시투자출연기관 등이다.
인턴십 활동기간동안 재단에서는 참여자 역량강화 지원을 위한 보수교육, 월례활동, 현장점검을 지원하며 적응력과 경쟁력 제고를 위한 디지털 역량강화, 비대면 프로그램 등의 사업 확대를 추진할 예정이다.
18일부터 세부 사업별 참여자를 차례대로 모집한다. 자세한 모집 공고는 50+포털(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있다.
최종 선정된 참여자는 ‘젊은 세대와 함께 일하기’, ‘인생2막 커리어 설계’, ‘직장 적응을 위한 교육’ 등 다양한 변화적응, 소양 교육을 받은 후 각 기업과 기관으로 배치되어 활동하게 된다.
활동처는 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체, 서울시투자출연기관 등이다.
인턴십 활동기간동안 재단에서는 참여자 역량강화 지원을 위한 보수교육, 월례활동, 현장점검을 지원하며 적응력과 경쟁력 제고를 위한 디지털 역량강화, 비대면 프로그램 등의 사업 확대를 추진할 예정이다.
18일부터 세부 사업별 참여자를 차례대로 모집한다. 자세한 모집 공고는 50+포털(50plus.or.kr)에서 확인할 수 있다.
서울시50+인턴십
○ 활동기간 : 2022년 4월~10월(사업별 상이함, 최대 6개월)
○ 지원대상 및 자격 ※ 사업별 특징에 맞춰 세부 지원자격 변동
-인생 2막 앙코르커리어로의 새로운 기회를 모색하는 만 45~67세 서울시민(1955.1.1. ~ 1977.12.31.) 300명
※ 서울시투자출연기관 인턴십은 55세 이상~ 65세 이하 서울시민 대상
- 사회적경제, 중소기업, 투자출연기관 분야 취‧창업을 희망하는 퇴직(예정)자
○ 선발방식 : 2단계 심사전형(1차 서류심사→2차 대면심사)을 통한 선발
○ 활동조건 ※ 2022년 서울시 생활임금 기준 반영
- 파트타임 : 월 최대 57시간 활동, 월 61만 3,660원 활동비 지원 (시급 1만 766원), 단체상해보험 가입
- 풀타임 : 주5일, 일 8시간 전일근무 원칙, 세전 월 최대 약 236만 원 (시급 1만 770원), 4대보험가입
○ 문의 : 서울시50플러스재단 02-460-5063
○ 지원대상 및 자격 ※ 사업별 특징에 맞춰 세부 지원자격 변동
-인생 2막 앙코르커리어로의 새로운 기회를 모색하는 만 45~67세 서울시민(1955.1.1. ~ 1977.12.31.) 300명
※ 서울시투자출연기관 인턴십은 55세 이상~ 65세 이하 서울시민 대상
- 사회적경제, 중소기업, 투자출연기관 분야 취‧창업을 희망하는 퇴직(예정)자
○ 선발방식 : 2단계 심사전형(1차 서류심사→2차 대면심사)을 통한 선발
○ 활동조건 ※ 2022년 서울시 생활임금 기준 반영
- 파트타임 : 월 최대 57시간 활동, 월 61만 3,660원 활동비 지원 (시급 1만 766원), 단체상해보험 가입
- 풀타임 : 주5일, 일 8시간 전일근무 원칙, 세전 월 최대 약 236만 원 (시급 1만 770원), 4대보험가입
○ 문의 : 서울시50플러스재단 02-460-5063
서울시50+인턴십 세부사업별 주요사항 ※ 파트타임형은 세부일정 미정
| 중소기업 전문인력 | -근무기간 : 2022년 4월~9월 -근무처 : 서울시 소재 중소기업 및 관련 협회 -직무내용 : 전문경력 연계 중소기업 일반 직무 및 기술기반 직무 수행 |
| 디지털 전문인력 | -근무기간 : 2022년 4월~9월 -근무처 : 서울시 소재 디지털 기반 사업을 수행하는 기업, 기관 -직무내용 : 스마트시티, 디지털 플랫폼을 활용한 사업, 소프트웨어 개발, 데이터 및 네트워크, 일반 직무 수행 |
| 그린뉴딜 전문인력 | -근무기간 : 2022년 4월~9월 -근무처 : 서울시 소재 그린뉴딜 핵심 및 지원사업 분야 기업, 기관 -직무내용 : 스마트팜, 그린 홈 리모델링, 신재생에너지, 도시재생, 미세먼지, 기타 녹색산업 관련 직무, 일반 직무 수행 |
| (파트타임형) 사회적경제인턴십 |
-활동기간 : 2022년 6월~10월 -활동처 : 서울시 소재 사회적경제 기업 -활동내용 : 경영, 재무·회계, 마케팅·홍보 등 전문영역 업무 및 사업 지원 |
| (파트타임형) 투출기관인턴십 |
-활동기간 : 2022년 6월~10월 -활동처 : 서울시투자출연기관 -활동내용 : 경영, 재무·회계, 마케팅·홍보 등 전문영역 업무 및 사업 지원 |
| (파트타임형) 지역기반형 인턴십 1,2 |
-활동기간 : 2022년 5월~9월 -활동처 : 선정된 운영기관 권역 기반의 선발된 활동처 -활동내용 : 생산·유통, 마케팅·홍보, 컨설팅, 재무·회계, 인사·노무 등 전문영역 업무 및 사업 지원 -실행주체 : 공모를 통해 선정 된 운영기관(50플러스센터) ※ 재단 사업개발팀에서 공모사업 및 운영기관 관리, 사업 평가 등 진행 |
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