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■ 서울은 물론 수도권에서도 몰려
젊은이들의 대표적인 공간인 삼성동 코엑스몰에, 언뜻 어색함마저 감도는 5070
실버세대들의 인파가 대거 몰려들었다. 어제 17일부터 열리고 있는 『HiSeoul 2004 상반기
실버취업박람회』때문이다.
행사가 열린 코엑스몰 인도양홀에는 일자리를 찾으려는 장·노년층 구직자들로 발디딜 틈이 없었다.
서울시민들은 물론이고 인근 수도권 지방에서 올라온 구직자 등 2만여명으로 추산되는 인파가 몰려, 분위기가 한껏 달아올랐다.
서울시와 서울상공회의소가 공동주최한 이번 행사에는 버거킹, 현대오일뱅크 등 390여개
업체가 7천여개의 일자리를 제공할 예정인데 주유원, 번역사, 커플매니저, 간병인 등 다양한 일자리 기회가 마련돼 마음은
20대 청년 못지않은 실버세대들의 취업 열기를 더했다.
이날 행사장을 찾은 이들은 채용광고가 붙은 대형 게시판 앞에서
자신에게 필요한 취업 정보를 받아 적었고, 각 업체와 구청이 마련한 부스 앞에는 기다랗게 줄을 선 노인들이 차례를 기다리며
진지한 자세로 취업상담에 임했다.
이력서를 오랜만에 작성해 보는 듯 자원봉사자의 도움을 받아 정성스럽게
이력서를 작성하는 노인들도 눈에 띄었다.
지난해 퇴직한 전직 은행원 정순목(양천구 목동, 57)씨는 “특별한
기술은 없지만, 은행원으로 20년간 일했던 경험을 살려 매장 관리 분야에 몇 곳 지원했는데, 경쟁이 워낙 치열해 어떨지 모르겠다”며,
“오늘같은 취업의 장이 자주 마련돼 꼭 일을 했으면 좋겠다”는 각오를 다졌다.
■ 교통서포터즈, 지하철지킴이 등 공공부문
노인일자리만 2,600여개
특히 2004상반기실버취업박람회는 공공부문이 노인채용을 선도하고, 민간기업의
노인취업을 유도하기 위해 주정차 단속분야 교통서포터즈 , 서울지하철지킴이, 자치구의 공공참여형 등 공공부문의 노인일자리
2,600여개가 마련됐다.
공공부문 노인일자리의 경우 교통서포터즈를 제외하고는 65세 이상의 어르신들을
대상으로 한다는 점이 특징이다.
민간기업체에서 채용을 기피하는 고령자를 공공부문에서 흡수하여 65세 이상의 고령자들의 미취업의
불만을 해소하는 계기가 될 것으로 보인다.
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이번에 채용할 주정차단속분야 교통서포터즈는 55세 이상 60세까지의 장 · 노년층을 대상으로 300명을 채용하며, 선발후 교육을
거쳐 7월중 현장에 배치된다.
채용에 대한 자세한 내용은 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr)와
서울시고령자취업알선센터홈페이지(www.noinjob.or.kr)에서 보실수 있다.
또한 서울지하철지킴이 300명도 채용할 계획인데, 공공참여형 노인일자리사업을 대한노인회 서울시지부에서 위탁받아 추진하며
지하철역에 투입되어 부정무임승차 적발, 승강장질서유지 등을 하게 될 것이다. 65세 이상의 노인을 대상으로 1일 4시간씩 격일제로
근무하게 된다. 25개 자치구에서도 자치구취업관을 통하여 자치구민을 대상으로 지역소재 구인기업의 노인채용과 함께 노인일자리사업의
공공형일자리 약 2,000명을 채용할 계획이다.
■ 직접 인터넷을 검색해 보며 지원하는 '인터넷
채용정보관'도
박람회장에는 일반채용관 뿐만아니라 인터넷으로도 구인구직알선이 가능하도록 '인터넷 채용정보관'을 별도로 마련하여
노인들이 직접 인터넷을 검색해 보며 적합한 직종에 지원할수 있도록 했다. 인터넷을 잘하지 못하는 노인들을 위하여는
인터넷활용방법등도 안내한다.
또한, 노인능력 소개관에서는 노인들의 활용가능한 능력을 접수받아 추후 기업과 협의 취업을
유도하며, DB 구축을 통해 노인고용증진을 위한 기본자료로 활용할 예정이다. 부대시설로 『노인건강지원센터』도 설치하여 대한신경학회의
전문의와 간호사들이 나와 노인들의 질병인 당뇨, 고혈압 등 노인성 질병들에 대한 상담도 실시하게 된다.
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■ 주민증, 이력서, 사진 지참하고 현장으로
오세요
취업을 희망하는 55세 이상 장노년층은 주민등록증과 이력서,사진을 지참하고 행사장으로 나오시면 된다. (지하철 2호선
삼성역 하차)
자세한 사항은 서울시 홈페이지(www.seoul.go.kr)와 고령자취업알선센터
홈페이지(www.noinjob.or.kr)에서 볼 수
있으며, 실버취업박람회 사무국에 문의(전화979-6817～9) 해도 된다.
서울시는 앞으로도 『실버취업박람회』를 매년 정기적으로 개최하여 55세 이상 장노년층에 대한 채용분위기를 더욱 확산시켜
나갈 것이며, 13개 서울시고령자취업알선센터를 통해 (전화1588-1877) 지속적으로 노인취업을 확대해 나갈
계획이다.
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