올해 노인 일자리 10,658개 마련
내손안에서울
발행일 2006.03.08. 00:00
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공익형, 교육형, 시장형 등 5개 유형의 일자리 마련 자신의 능력이나 의지와 상관없이 세월이라는 시간의 흐름에 밀려 경제적인 자립권을 상실한 노인들을 위해
일자리를 대폭 늘린다는 반가운 소식이다. 2005년 말 기준 서울시에 거주하는 65세 이상 노인은 73만명, 이는 서울시민의 7.1%로 전국 노인비율 9.1%보다는 낮은 수치이지만 서울시도 급격하게 고령화사회로 진입하고 있음을 알 수 있는 척도이다. 이와 관련 올해 서울시가 제공하는 노인 일자리 사업은 예년에 비해 사업기간이 5~6개월에서 1~2개월 연장된 7개월로 ‘노(老)-노(老) 캐어형’ 등 복지형 일자리가 기존 20%에서 30%로 확대 추진된다. 일자리 유형은 모두 5개이다. 먼저 거리환경 지킴이, 자연환경지킴이, 지역행정지킴이, 불법 주ㆍ정차 계도 등 지방자치단체 업무 중 노인에게 적합한 업무인 공익형(5천689명)은 전문성이 없는 일반 노인들을 위해 마련된 일자리다. 교육형(1천523명)은 숲 생태 해설사, 문화재 해설사, 건강관리사 등 특정분야의 전문지식을 바탕으로 복지시설이나 교육기관 등에서 강의ㆍ상담을 하는 업무다. 노인들이 생활이 어려운 소외계층 노인을 대상으로 복지 서비스를 제공하는 ‘노(老)-노(老) 캐어’ 방식의 복지형도 2천456개 마련된다. 이들 3개 유형의 사업에 참여하는 노인들은 7개월 간 일하고 매달 20만원 정도의 임금을 받게 된다. 또 자립지원형은 시장형과 인력파견형으로 구분, 노인 일자리 특성에 따라 차등 지원한다. 시장형(783명)은 지하철 택배나 간병인 사업단 등 소규모 사업을 공동 운영하며 자체 수익을 창출하는 일자리로 실제 수익에 따라 임금을 받는다. 이들 업체에는 서울시가 일정기간 동안(3년 이내) 노인 1인에 대한 인건비나 사업비 명목으로 월 20만원 범위내에서 연간 115만원을 보조한다. 인력파견형(207명)은 공원 관리, 청사 관리, 주유원, 매표원 등으로 구인업체에 파견돼 일하고 업체에서 임금을 받는다. 또 취업에 필요한 교육비 명목으로 1인당 연간 10만원을 지원한다. 단 65세 이상의 국민기초 수급권자는 제외된다. 10월에 실버취업박람회 개최, 일자리 마련
서울시는 현재 노인 취업을 상시 알선하는 고령자 취업알선센터 15곳과 재취업 적응을 돕는 노인취업훈련센터 1곳, 시니어클럽 4곳 등을 운영하고 있다. 또 올 10월에 ‘실버 취업 박람회’를 개최, 구인업체에 직접 취업할 수 있는 창구도 마련한다. 지금까지 실버 취업박람회를 통해 424개 업체에 3천182명의 노인이 취업을 한 바 있다. 이외에 할아버지, 할머니 봉사대를 비롯 노인들이 자발적으로 사회봉사활동을 할 수 있는 일자리에는 실비를
지급하고 있다. 노인 일자리 제공과 관련 서울시 노인복지과 관계자는 “노인들을 위한 최고의 복지가 일자리 제공”이라며
“어르신들이 적성과 능력에 맞는 일자리를 잘 활용하면 봉사를 하면서 경제적 수입도 얻을 수 있을 것”이라 밝혔다.
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하이서울뉴스 / 권양옥 |
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