[해명자료] ｢숲치유 기업이 한강습지 관리? 서울시 생태특성 무시한 위탁｣ 등 보도 관련
서울시 언론담당관
발행일 2025.03.14. 16:03
서울시청 본관
한강생태공원 민간위탁 선정 관련 제기된 ‘선정업체 전문성 부족’, ‘위탁사무의 공고 누락’, ‘고용승계 불투명’ 등 주장은 사실이 아님
◆ “선정업체가 전문성에 의문이 제기되는 소규모 기업이다.”는 보도 관련,
- 선정업체는 ｢한강유역 수풀로 대상지에 대한 생태 탐방 프로그램｣ 등 다수의 생태프로그램 운영 경험을 가지고 있고 한강생태공원 민간위탁사업 응모조건을 충족하는 업체로, 전문성이 없다는 주장은 사실과 다름.
< 한강 생태공원 프로그램 운영관리 민간위탁사업 응모조건 >
▶ 위탁사무의 사무수행에 필요한 인력·기구를 갖추고 사업에 관한 전문성· 노하우를 갖추고, 생태공원에서 프로그램을 안정적으로 운영할 적극적 의지와 특성화할 마인드를 갖추고 있으며,
▶ 전문성과 책임성으로 투명하고 공정하게 생태공원 프로그램을 운영할 인적·물적 능력이 있는 서울·인천·경기에 사무실이 있는 법인·단체임.
- 또한, 생태프로그램 운영사는 인력, 자본 등 소규모 사업자가 대다수로, 업체 선정에 있어 정량적 요소(사업수행실적, 경영상태, 신인도, 재해예방조치 능력, 전문인력 보유현황)와 정성적 요소를 종합적으로 평가하였음.
◆ “서울시의회가 의결한 동의안의 위탁사무 내용 중 ‘공원 내 식물․야생 생물서식처 유지관리’가 서울시 공고에 빠졌다”는 보도 관련,
- 위탁사무인 ‘공원 내 식물‧야생생물서식처 유지관리’는 ‘공원관리’가 아니라 ‘생태체험프로그램 개발 및 생물조사를 위한 모니터링 및 소생물서식처 관리’를 의미함.
※ ‘공원관리’는 미래한강본부의 고유사무로, 민간위탁 사무범위가 아님
- 공고에는 이를 세부화‧구체화해 담은 것으로, 공고에서 빠졌다는 주장은 사실과 다름.
※ (공고내용) 특화주제 개발 운영 및 서울시 한강 생태계 보전과 생태프로그램 운영 정책에 부합하고 시가 요구하는 사항 등 사업 운영
◆ “기존에 일하던 직원들 일자리가 위태롭다.”는 보도 관련,
- 선정업체는 제안서에 80% 고용승계 의사를 담았고, 협약 체결 전 市와의 최종 협의 단계에서 규모와 내용을 구체화할 예정으로 우려할 사항이 아님.
- 기존 수탁업체 종사원에 대한 고용승계를 통하여, 노인, 장애인 일자리 사업 등 외부기관 협력사업과 기존에 수탁업체별로 운영되던 자생조직을 최대한 흡수하여 원활하게 사업이 안착되도록 할 것임.
◆ 아울러, 미래한강본부에서는 한강생태공원의 전문적 생태교육, 시민이용성 증진 등 생태공원 이용 시민에게 높은 품질의 서비스를 제공할 수 있도록 지속적으로 지도·감독해 나가겠음.
※ 담당부서 : 미래한강본부 공원부 (☎ 3780-0750)
- 선정업체는 ｢한강유역 수풀로 대상지에 대한 생태 탐방 프로그램｣ 등 다수의 생태프로그램 운영 경험을 가지고 있고 한강생태공원 민간위탁사업 응모조건을 충족하는 업체로, 전문성이 없다는 주장은 사실과 다름.
< 한강 생태공원 프로그램 운영관리 민간위탁사업 응모조건 >
▶ 위탁사무의 사무수행에 필요한 인력·기구를 갖추고 사업에 관한 전문성· 노하우를 갖추고, 생태공원에서 프로그램을 안정적으로 운영할 적극적 의지와 특성화할 마인드를 갖추고 있으며,
▶ 전문성과 책임성으로 투명하고 공정하게 생태공원 프로그램을 운영할 인적·물적 능력이 있는 서울·인천·경기에 사무실이 있는 법인·단체임.
- 또한, 생태프로그램 운영사는 인력, 자본 등 소규모 사업자가 대다수로, 업체 선정에 있어 정량적 요소(사업수행실적, 경영상태, 신인도, 재해예방조치 능력, 전문인력 보유현황)와 정성적 요소를 종합적으로 평가하였음.
◆ “서울시의회가 의결한 동의안의 위탁사무 내용 중 ‘공원 내 식물․야생 생물서식처 유지관리’가 서울시 공고에 빠졌다”는 보도 관련,
- 위탁사무인 ‘공원 내 식물‧야생생물서식처 유지관리’는 ‘공원관리’가 아니라 ‘생태체험프로그램 개발 및 생물조사를 위한 모니터링 및 소생물서식처 관리’를 의미함.
※ ‘공원관리’는 미래한강본부의 고유사무로, 민간위탁 사무범위가 아님
- 공고에는 이를 세부화‧구체화해 담은 것으로, 공고에서 빠졌다는 주장은 사실과 다름.
※ (공고내용) 특화주제 개발 운영 및 서울시 한강 생태계 보전과 생태프로그램 운영 정책에 부합하고 시가 요구하는 사항 등 사업 운영
◆ “기존에 일하던 직원들 일자리가 위태롭다.”는 보도 관련,
- 선정업체는 제안서에 80% 고용승계 의사를 담았고, 협약 체결 전 市와의 최종 협의 단계에서 규모와 내용을 구체화할 예정으로 우려할 사항이 아님.
- 기존 수탁업체 종사원에 대한 고용승계를 통하여, 노인, 장애인 일자리 사업 등 외부기관 협력사업과 기존에 수탁업체별로 운영되던 자생조직을 최대한 흡수하여 원활하게 사업이 안착되도록 할 것임.
◆ 아울러, 미래한강본부에서는 한강생태공원의 전문적 생태교육, 시민이용성 증진 등 생태공원 이용 시민에게 높은 품질의 서비스를 제공할 수 있도록 지속적으로 지도·감독해 나가겠음.
※ 담당부서 : 미래한강본부 공원부 (☎ 3780-0750)
2025년 민간위탁에 참여한 제안업체 상근자 인력현황
댓글은 자유로운 의견 공유의 장이므로 서울시에 대한 신고, 제안, 건의 등
답변이나 개선이 필요한 사항에 대해서는 전자민원 응답소 누리집을 이용하여 주시기 바랍니다.
상업성 광고, 저작권 침해, 저속한 표현, 특정인에 대한 비방, 명예훼손, 정치적 목적,
응답소 누리집 바로가기유사한 내용의 반복적 글, 개인정보 유출,그 밖에 공익을 저해하거나 운영 취지에 맞지
않는 댓글은 서울특별시 조례 및 개인정보보호법에 의해 통보없이 삭제될 수 있습니다.