취업 성공기, 아낌없이 풀어드려요! 취업 라이브 특강

내 손안에 서울

발행일 2023.03.13. 16:13

수정일 2023.05.15. 20:10

조회 2,147

‘취업 라이브 특강’이 매월 둘째 주 화요일 밤 9시 취업 유튜브 ‘강민혁 채널’에서 진행된다.
‘취업 라이브 특강’이 매월 둘째 주 화요일 밤 9시 유튜브 ‘강민혁 채널’에서 진행된다.

2023년 취업 라이브 특강3월 14일 첫 특강을 시작한다. 상반기 채용 시즌에 맞춰 청년들에게 생생한 정보를 제공하고자, 일정을 앞당겼다.

서울시는 지난해 3월부터 매월 ‘취업 라이브 특강’을 진행해왔다. 올해부터는 매월 둘째 주 화요일 밤 9시에 취업 유튜브 ‘강민혁 채널’에서 정기적으로 개최한다. 채용시기·청년수요에 맞춰 매월 다양한 주제로 진행되며, 올해 총 10회의 특강이 예정돼 있다.
2022년 취업 라이브 특강 진행 모습
2022년 취업 라이브 특강 진행 모습

3월 14일 밤 9시, 취업 유튜브에서 ‘상반기 취업전략’ 제공

올해 첫 라이브 특강은 3월 14일 밤 9시에 진행된다. 대기업 채용 담당자(기아(주) HR 매니저)가 출연해 2023년 상반기 공채를 준비하는 청년들의 취업 고민을 해결해준다.

취업 라이브 특강은 9.5만명 이상의 취준생 구독자를 보유한 취업 유튜버 강민혁( 유튜브 채널 ‘강민혁’)의 사회로, 편안한 분위기의 토크 콘서트 방식으로 진행된다.

특강은 유튜브에서 ‘강민혁’ 검색 후 접속하면 참여할 수 있다. 특히 이번에 참여하는 기아(주) HR(인적 자원·Human Resources) 매니저 2명은 입사 1~2년차 취업 선배로 가장 최신 채용 전형 정보 및 성공 비법을 알려줄 예정이다.

상반기 채용 준비 전략은 물론, 신입사원이 직접 보고 느낀 기아(주)의 기업문화와 채용과정의 특징·청년들이 궁금해하는 다양한 내용을 속 시원하게 해소해 줄 것으로 기대된다. 사전신청을 통해 현직자에게 궁금한 점을 미리 질문하고, 실시간 특강에서 답변을 들을 수 있다.

취업 라이브 특강, 올해 채용시기 맞춰 총 10회 운영

취업 라이브 특강 올해 주요 일정을 살펴보면, 4월에는 서울형 청년인턴 직무캠프 참여자 모집 시기에 맞춰, 다양한 지원자들이 참여할 수 있도록 사업을 소개한다.

올해 청년인턴 직무캠프에는 테슬라 코리아, 한국펩시콜라 등 글로벌 기업 외에도 세계스마트시티기구(WeGO), 유엔협회 세계연맹 서울사무국 등 국제기구 분야가 신설되어 청년들의 호응이 높을 것으로 보인다.

8월에는 청년취업사관학교 의 하반기 모집 과정을 소개하고, 참여자 모집 일정 등을 안내한다. 특히 청년취업사관학교 수료 후 취업한 선배를 초청해, 취업준비 과정을 생생하게 전달할 예정이다.

8월에 금천·용산·성동 캠퍼스 소프트웨어(SW)과정 모집 일정이 있고, 9월~12월까지 강동·마포·동작·강서·광진·서대문·동대문·도봉·성북 캠퍼스별 모집이 예정돼 있다. 상세 사항은 청년취업사관학교 누리집에서 확인 가능하다.

이 밖에도 다양한 기업정보를 제공하고자 외국계·중견기업 탐색(10월), 청년 관심도가 높은 인공지능(AI), 빅데이터 등 신사업 분야 직무 정보 제공(11월)하고, 2024년 채용전망 및 미리보는 업종별 채용동향(12월) 등 다양한 주제로 매월 진행할 계획이다.

2023년 취업 라이브 특강

○ 일시 : 매월 둘째 주 화요일 밤 9시~10시
○ 채널 : 유튜브 ‘강민혁’ 채널
○ 문의 : 일자리정책과 02-2133-5475

취업 라이브 특강 월별 운영계획(안)
취업 라이브 특강 월별 운영계획(안)
회차 일자 운영내용
1 03.14 2023 채용동향 분석, 취업전략 수립하기
2 04.11 서울형 청년인턴 직무캠프, 인턴과 취업을 한 번에
3 05.09 상반기 자기소개서 작성·면접 완벽 대비
4 06.13 AI 역량검사 분석
5 07.11 나만의 브랜드를 만드는 경험 만들기
6 08.08 청년취업사관학교, 직무교육부터 취업매칭까지
7 09.12 하반기 자기소개서 작성·면접 완벽 대비
8 10.10 외국계 기업 · 중견기업 탐색
9 11.14 신산업 분야, 취업 성공법 및 직무소개
10 12.12 2024 채용전망, 미리 보는 업종별 채용동향
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