50+ 인재 찾는 기업 주목! '뉴딜인턴십' 참여기업 모집
내 손안에 서울
발행일 2022.01.10. 16:33
서울시50플러스재단은 50+세대를 필요로 하는 기업, 기관을 모집한다
서울시50플러스재단은 역량 있는 50+인턴과 함께 일하고자 하는 서울소재 기업과 기관을 모집한다.
재단은 50+세대의 전문성과 경험이 사회적으로 활용될 수 있는 기회를 마련하는 한편, 인력 부족 문제를 겪고 있는 사회적경제, 중소기업분야에 좋은 인재를 연결해주기 위해 ‘서울50+인턴십’ 사업을 운영해왔다.
이번 모집은 서울형 뉴딜 일자리 사업과 연계해 50+세대의 전일제 인턴십 활동을 지원하는 ‘50+뉴딜인턴십’ 운영에 앞서 더 많은 기업 및 기관이 참여할 수 있도록 마련됐다.
디지털(IT·스마트시티·신기술), 그린산업, 중소기업 분야에서 경험과 전문성을 갖춘 50+세대가 전일제 인턴으로 근무할 수 있는 기업, 법인, 협회, 단체 등을 대상으로 모집을 진행한다.
▴디지털 분야는 소프트웨어 개발, 데이터 및 네트워크, 시스템 관련 업무 ▴그린뉴딜 분야는 스마트팜, 그린홈리모델링, 신재생에너지 관련 업무 ▴중소기업 전문입력은 인사노무, 재무회계, 홍보마케팅 업무를 수행하게 된다.
근로자 3인 이상의 사업장으로 50+인턴을 위한 관련 분야 직무 설계 및 일 경험 제공이 가능한 서울소재 기업 및 기관 등이 참여할 수 있으며, 모집기간은 1월 10일부터 24일 오후 6시까지다. ☞모집내용 자세히 보기(클릭)
지원서 제출 후 심사를 통해 최종 선정된 기업 및 기관에는 재단과 근로계약을 체결한 50+인턴을 배치, 2022년 4월부터 9월까지 6개월간 필요한 전문영역에서 업무를 수행할 수 있도록 지원한다.
재단은 최종 선정된 기업(기관)의 직무기술서에 따라 50+뉴딜인턴십 참여자를 모집, 최대 3명까지 배치할 계획이다. 6개월간의 인턴 근무 후 기업에서 정규직으로 채용 시에는 고용노동부 ‘신중년 적합직무 고용장려금’ 제도 연계를 지원할 예정이다.
서울시50플러스재단 남경아 일자리사업본부장은 “뉴딜인턴십은 전문성을 갖춘 50+세대가 적합 직무에서 지속가능한 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공한다”며, “이를 통해 전문인력을 필요로 하는 기업과 의미 있는 인생2막을 설계하고자 하는 50+세대가 함께 성장할 수 있길 바란다”고 말했다.
재단은 50+세대의 전문성과 경험이 사회적으로 활용될 수 있는 기회를 마련하는 한편, 인력 부족 문제를 겪고 있는 사회적경제, 중소기업분야에 좋은 인재를 연결해주기 위해 ‘서울50+인턴십’ 사업을 운영해왔다.
이번 모집은 서울형 뉴딜 일자리 사업과 연계해 50+세대의 전일제 인턴십 활동을 지원하는 ‘50+뉴딜인턴십’ 운영에 앞서 더 많은 기업 및 기관이 참여할 수 있도록 마련됐다.
디지털(IT·스마트시티·신기술), 그린산업, 중소기업 분야에서 경험과 전문성을 갖춘 50+세대가 전일제 인턴으로 근무할 수 있는 기업, 법인, 협회, 단체 등을 대상으로 모집을 진행한다.
▴디지털 분야는 소프트웨어 개발, 데이터 및 네트워크, 시스템 관련 업무 ▴그린뉴딜 분야는 스마트팜, 그린홈리모델링, 신재생에너지 관련 업무 ▴중소기업 전문입력은 인사노무, 재무회계, 홍보마케팅 업무를 수행하게 된다.
근로자 3인 이상의 사업장으로 50+인턴을 위한 관련 분야 직무 설계 및 일 경험 제공이 가능한 서울소재 기업 및 기관 등이 참여할 수 있으며, 모집기간은 1월 10일부터 24일 오후 6시까지다. ☞모집내용 자세히 보기(클릭)
지원서 제출 후 심사를 통해 최종 선정된 기업 및 기관에는 재단과 근로계약을 체결한 50+인턴을 배치, 2022년 4월부터 9월까지 6개월간 필요한 전문영역에서 업무를 수행할 수 있도록 지원한다.
재단은 최종 선정된 기업(기관)의 직무기술서에 따라 50+뉴딜인턴십 참여자를 모집, 최대 3명까지 배치할 계획이다. 6개월간의 인턴 근무 후 기업에서 정규직으로 채용 시에는 고용노동부 ‘신중년 적합직무 고용장려금’ 제도 연계를 지원할 예정이다.
서울시50플러스재단 남경아 일자리사업본부장은 “뉴딜인턴십은 전문성을 갖춘 50+세대가 적합 직무에서 지속가능한 일자리를 찾을 수 있는 기회를 제공한다”며, “이를 통해 전문인력을 필요로 하는 기업과 의미 있는 인생2막을 설계하고자 하는 50+세대가 함께 성장할 수 있길 바란다”고 말했다.
2022년 서울50+뉴딜인턴십 참여기업·기관(근무처) 모집
○ 사업명: 2022년 서울50+뉴딜인턴십
○ 참여기업: 서울시 소재 민간기업, 법인, 협회, 단체 등
| 참여기업 | 참여자(50+인턴) | |
|---|---|---|
| - 50+전문인력 확보 및 일활동 모델 발굴 - 인턴 선정과정 참여, 업무환경 조성 - 직무경험 제공, 업무지도 및 관리 - 50+전문인력의 일활동 경로 제공 |
- 새로운 조직과 자리에서 일경험 - 전문성과 경험을 활용한 직무 수행 - 지속가능한 일활동 경로 모색과 준비 |
○ 모집기간: 2022년 1월 10일(월) ~ 1월 24일(월) 18시까지
○ 참여조건
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 필수요건 | - 사업장 소재지가 서울특별시인 사업장 - 참여자 일 경험 보장을 위해 상근 근로자 3인 이상인 사업장 - 인턴십 참여자가 6개월간 전일근무 가능한 업무환경 및 복무관리가 가능한 곳 - 모집 직무와 관련한 경험 제공과 업무 지도가 가능한 곳 (기업의 단순 행정업무가 아닌 전문경력 연계 일경험이 가능한 업무에 한해 신청) - (우선순위) 인턴십 근무종료 후 참여자에 대한 고용연계 의향이 있는 사업장 |
| 제외요건 | - 단순 노무 업무 제외 - 소비·향락업체, 다단계 판매, 보험영업, 숙박업종 - 인턴 참여자가 사업장 대표(직원) 배우자와 4촌 이내 혈족 및 인척관계가 있거나 최근 3개월 이내 해당 사업장에서 근로한 이력이 있는 경우 (추후 검증) * 소비･향락업체 : ｢청소년보호법｣, ｢위생관리법｣, ｢풍속영업의규제에관한법률｣,｢사행행위등 규제 및 처벌특별법｣이 정하는 업종(노래연습장업, 단란주점, 비디오물감상실업, 이용업, 무도장업, 사행행위영업, 대여업 등) |
○ 모집직무
| 세부사업명 | 대상직무 | 비고 |
|---|---|---|
| 중소기업 전문인력 |
사업기획관리, 인사노무, 홍보마케팅, 재무회계, 전문컨설팅 등 일반직무 | 40명 |
| 디지털 전문인력 |
컴퓨터 하드웨어 기술, 시스템, 소프트웨어 개발, 데이터 및 네트워크, 정보보안, 정보통신, 방송 송출, 3D프린팅 등 디지털 분야 직무 ※ 디지털 산업분야 기업에 한해 일반직무도 신청이 가능하나 선발심사 시 디지털 관련 직무 우선 선정 |
25명 |
| 그린뉴딜 전문인력 |
스마트팜, 그린 홈 리모델링, 신재생에너지, 태양광, 기후에너지, 도시재생, 미세먼지, 기타 녹색산업 관련 직무 ※ 녹색산업분야 기업에 한해 일반직무도 신청이 가능하나 선발심사 시 녹샌산업 관련 직무 우선 선정 |
25명 |
○ 신청방법: 서울시50플러스포털 통한 온라인 신청
※ 50플러스포털 내 기업회원 가입 후 신청 가능
※ 기업당 1개 세부사업만 지원 가능, 최대 3명까지 신청 (심사를 통해 신청인원과 최종배치 인원이 다를 수 있음)
○ 문의: 서울시50플러스재단 남부일자리팀 02-460-5371
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