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`내 일`이 보여요… 600명 일자리 제공

지역 주민들의 일자리를 찾아 주기 위한 <찾아가는 희망취업박람회>가 30일(화) 마포구를 시작으로 10월까지 10회에 걸쳐 개최된다. <찾아가는 희망취업박람회>는 '내 일이 보여요'를 주제로 2~3개 자치구가 공동으로 박람회 지역에 다수 분포한 구인 수요를 발굴해 기업에 적합한 청·장년 구직자를 연결시켜주는 채용행사다. 행사는 서울시와 자치구, 대한상공회의소가 공동으로 주최하고 (주)사람인HR에서 주관한다. 올 한해 600명 취업이 목표 희망취업박람회는 2010년부터 현재까지 2,300여 명의 구직자에게 일자리를 연결해줬으며, 지역의 특수성을 반영해 관내 채용기업과 구직자간 만남의 장을 마련했다는 평가다 첫 박람회는 30일 오후 1시부터 마포구청 1층 로비에서 마포구, 중구, 용산구가 공동으로 개최하며, 주요 구인업종은 프로그램과 웹개발분야다. 5월에는 구로(구로·금천·영등포), 양천(양천·강서), 서초(서초·동작·관악)에서 6월엔 성북(성북·강북·동대문)과 송파(송파·강동)에서 열릴 예정이다. ■ <찾아가는 희망취업박람회> 일정 횟수 일시 개최장소 공동개최구 1 4월30일(화) 13:00~17:00 마포구청 1층 로비 마포, 중구, 용산 2 5월 2일(목) 14:00~17:00 구로호텔 지하1층 연회장 구로, 금천, 영등포 3 5월15일(수) 14:00~17:00 양천구 해누리타운 2층 양천, 강서 4 5월30일(목) 14:00~17:00 서초구청 2층 대강당 서초, 동작, 관악 5 6월 4일(화) 14:00~17:00 성북구청 마당 성북, 강북, 동대문 6 6월26일(수) 14:00~17:00 송파구청 4층 대강당 송파, 강동 7 7월 17일(수) 14:00~17:00 성동구청 대강당 성동, 광진 8 8월 30일(금) 14:00~17:00 서대문구청 6층 대강당 서대문, 종로, 은평 9 9월 4일(수) 14:00~17...
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학력ㆍ스펙 상관없이 고졸 성공시대!

서울시가 학력·스펙에만 치중하지 않는 고졸취업성공시대를 실현하기 위해 팔 걷고 나선다. 서울시는 올 한해 전체 특성화고교 취업희망자 대비 약 15%에 해당되는 1,800여 명을 공공부문을 포함한 다양한 민간기업에 취업 될 수 있도록 할 계획이라고 밝혔다. 서울시는 ▲ 공공부문 신규채용 인원 10% 고졸자 우선고용 ▲ 민간기업 고졸인턴 500명 채용 ▲ 일자리플러스센터 고졸 취업 지원 강화, 일하기 좋은 우수기업 100개 선정, 도제식 교육 등 고졸 취업 인프라 마련 ▲ 능력 중심 열린 고용문화 조성 ▲ 고졸 예비 창업인을 위한 창업교육 강화 등을 주요 내용으로 하는 <열린 고용 확산을 위한 고졸자 고용촉진 대책〉을 발표했다. 공공부분 신규채용 인원 10% 고졸자 우선 고용 첫째, 공공부문 신규채용 인원 10%를 고졸자로 우선 고용해 고졸 채용이 노동시장의 새로운 채용 관행으로 자리 잡을 수 있도록 한다. 우선 이 계획은 시 산하 투자·출연·출자 기관과 민간위탁수탁 기관, 시로부터 보조금 받는 기관에 대해 적용하며, 올해 신규 채용 인원은 210여 명에 이를 것으로 예상된다. 공공부문 고졸채용이 자리잡도록 올 하반기부터 ▲ 민간위탁 업체 선정 및 시 산하 투자·출연 기관 경영평가시 고졸자 고용율 반영을 검토하고 ▲ 시 보조금 지원기관 선정시 고졸자 고용 민간 기업 우대 가산점 부여 방안도 검토해서 추진 할 계획이다. 민간기업에 고졸 구직자 500명 고용지원 둘째, 민간기업의 고졸 채용을 늘리기 위해 500명의 특성화고 졸업생과 청년 미취업자를 시 고용지원 사업으로 채용시킨다. 이중 중소기업 청년인턴십 400명은 고교 졸업 예정자 및 고교 졸업 2년 내 구직자로 채용하며, 시는 인턴 채용 기업에게 최대 12개월간 1,200만원의 인건비를 지원해 안정적 운영을 돕는다. 청년인턴십 지원 신청 기업은 월 140만 원 이상의 임금을 인턴에게 지급해야 하며 시는 인턴 3개월 간 임금의 50%, 정규직 전환시 임금의 70%를 지원한다. 5인 이상 5...
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창조 전문인력 사관학교에 입학하세요!

서울시가 창조 전문인력 양성 사업의 세부사업 중 하나로 추진하는 서울크리에이티브랩(Seoul Creative Lab)의 첫 번째 사업 '서울 커뮤니티 크리에이터'가 지난해 성공적으로 1기 교육생을 배출했다. 이어 지난 3월 25일부터 2기 교육생 모집을 시작, 오는 4월 18일까지 접수를 받는다. 이번 교육은 5월 2일 시작하여 총 13주 간 녹번동(구 질병관리본부 21동 3층) 서울크리에이티브랩에서 진행될 예정이다. 서울의 도시사회 문제 해결에 관심이 있는 다양한 전공 분야의 서울 소재 대학(원)생 및 각 분야에서 활동하는 시민 누구나에게 지원 자격이 주어진다. 참여의지, 관심 주제의 구체성, 팀 내에서 수행 가능한 역할 등의 기준에 따라 30명 내외로 선발될 예정이다. 현장 중심의 도시 사회문제 해결 프로세스 구체화 '서울 커뮤니티 크리에이터' 과정은 다음과 같은 도시 사회문제를 다루며 창의적으로 문제를 해결할 수 있는 인재를 양성하는 교육을 진행한다. ▲고령자 등 취약계층 껴안기 ▲유휴 또는 미활용공간 활용도 및 안정성 제고 ▲성수동 수제화, 전통시장 부가가치 창출 ▲ 인적·물적자원 활용을 통한 지역문화 창출 등이다.   또 현장 탐방과 현지 시민과의 커뮤니케이션을 위해 다양한 현장의 전문기관(시민단체, 협의회, 마을공동체, 대학, 연구기관 등)들과의 자문·연계 등을 통하여 현장밀착형 프로젝트가 효율적으로 수행될 수 있도록 지원할 예정이다. 창조 전문인력 양성사업과 '서울 커뮤니티 크리에이터' 과정에 대한 보다 자세한 내용은 서울시 창조전문인력 양성사업 홈페이지(http://www.creation.seoul.kr)에서 확인할 수 있다. 문의 : SBA 창조산업팀 02-380-3516    ...
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여성창업 지원의 허브, <서울시 여성창업플라자>개관

서울시가 4만 2,000여 개의 여성일자리 창출을 목표로 한 <2013 서울시 여성일자리 종합정책>을 발표했다. 이번 여성일자리 정책의 핵심은 창업지원이다. 10일(수) 국내 최초로 3호선 도곡역의 지하철 유휴공간을 활용해 조성, 개관하는 <서울시 여성창업플라자>가 여성창업지원의 허브 역할을 하게 된다. 아울러 소통·협동에 탁월한 여성을 위해 사회적기업·협동조합 등 사회적 경제조직 300개를 지원하고, 여성친화기업과 협약을 통해 주부 및 결혼이주여성을 인턴으로 채용하며, 여성에게 적합한 비담임교사·보육도우미 등 사회적 공공일자리도 총력을 다해 발굴·지원하게 된다. <2013 서울시 여성일자리 종합정책>에는 ▴여성창업 지원 ▴직업훈련 ▴여성친화기업 발굴 및 협력 ▴사회적 공공 여성일자리 창출 총 4개 분야 12개 정책이 담겼다. 여성창업 지원 - 국내 최초, 점포형 창업보육공간 개관 우선 10일 개관한 '서울시 여성창업 플라자'는 전국 최초로 선보이는 '소규모 점포형 창업공간'으로 사무공간이나 제작공간만을 제공했던 기존의 창업보육센터와는 달리 창업보육실 내에서 제품의 생산부터 판매까지 원스톱서비스가 이루어질 수 있도록 조성한 것이 특징이다. 즉 교육, 제조, 유통이 한 번에 이뤄지게 되는 것. 예컨대 이곳에 손뜨개 업체가 입주하게 되면, 창업실 방문객에게 제품 제작을 교육 할 수 있으며, 또 생산한 완제품을 전시·판매하는 것도 가능하다. 이와 같은 형식으로 운영되는 여성창업플라자에는 현재 공예·디자인 분야를 테마업종으로 한 여성 창업점포 15개 업체가 입주해 있으며, 이들 입주기업들은 여성경영인이 선호하는 코칭방법인 상품기획·회계·세무 등 분야별 1:1 컨설팅을 제공받고 있다. 또한 프랜차이즈, 온·오프라인마케팅, 판촉 등의 교육과 창업매니저 및 마케터를 두어 상담 및 판로 개척도 지원받는다. 여성창업플라자가 공예·디자인 업종을 테마로 정한 것은 이들 업종이 여성 특유의 섬세함과 미적감각을 살릴 수 있고 경제적인 부담이 적어 여성 창업...
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취업으로 가는 징검다리, 밟아 보세요~

'마을북카페 사서', '결혼이민자 관광통역사', '외국인대상 도시민박 운영자', '유니버설 디자이너' 등 그동안 알려지지 않았던 새로운 일자리에 취업하거나 '구두․주얼리 디자이너', '공예 전문가' 등 오랜 시간 숙련이 필요한 직업까지 서울시는 안정적인 일자리에 취업하기 위해 필요한 정보 제공부터 직업훈련, 창업교육, 고용장려금 등 단계적 지원을 통해 관련 분야 전문가로 성장하도록 도와주는 취업지원프로그램 <민간일자리 징검다리 프로젝트>를 본격적으로 가동한다고 밝혔다. 26개 직업 진입 프로세스 제시 서울시가 올해 새롭게 내 놓은 <민간일자리 징검다리 프로젝트>는 시가 유망하다고 판단한 26개 유형의 직업(사업)에 취업할 수 있는 진입 프로세스를 제시한 것으로 교육, 훈련, 오디션 등 시의 모든 정책수단과 민간에 지원하는 정책 수단을 하나의 패키지로 구성해 그 경로에 따를 경우 해당 분야 전문가로 취업·창업할 수 있도록 해 주는 프로그램이다. 이 프로젝트는 주얼리 숙련공, 도시농업 전문가 등 12개의 직업 전문가가 될 수 있는 방법과 고졸 채용 확산, 마을기업 육성 등 14개의 사업 추진을 통한 일자리 창출로 크게 나뉠 수 있으며 청년·여성·어르신·취약계층·일반인 등 대상별 특성에 따라 경로를 제시한다. 26개 사업 중 새롭게 발굴된 사업은 결혼이민자를 대상으로 일자리를 제공하는 '결혼이민자 관광통역 안내사', 장애인을 대상으로 한국애견협회와 연계해 자격증 취득과정을 개발한 '장애인 애견미용 전문가 양성' 사업 등 15개 사업이며, 기존 8개 사업은 내용을 업그레이드 했다. 서울시는 올 한해 이 프로젝트에 총 770억 원을 투입, 1만 1,000여 개의 일자리를 창출할 전망이다. 참고로 시는 올해 서울형 뉴딜일자리를 비롯한 공공일자리 확대(9만 3,928개), 민간일자리 진입경로 지원(11만 5,152개) 등 일자리 계획을 발표하고 4,231억 원을 투입한다고 지난 3월 발표했다. 즉시 투입 가능한 전문가로 양성 <민간일자리 징검다리 프...
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일자리 얻고! 경력도 쌓고!

시민생활에 도움이 되는 공공서비스를 제공하고 참여자에겐 안정적 일자리에 취업할 수 있는 경험과 디딤돌 역할을 제공할 새로운 공공일자리 '서울형 뉴딜일자리'가 시민들에게 본격적으로 제공된다. 서울시는 총 265억 원을 투입해 3,902개의 일자리를 창출하는 '서울형 뉴딜일자리'사업을 3월부터 시작하고, 첫 사업으로 청년혁신가 104명을 모집한다고 밝혔다. 올 한해 '서울형 뉴딜형일자리'사업을 포함, 공공일자리 9만 3,928개를 창출할 계획이다. 또한 기존에 실시하고 있는 공공일자리도 시민불편 해소를 위한 우선적 사업은 지속 추진하고, 관행적으로 진행하던 단순 사업은 축소 및 서울형 뉴딜일자리 사업으로 전환하는 등 연차별로 개선할 예정이다. 직업훈련 등 통해 민간일자리 취업 디딤돌 서울형 뉴딜일자리의 가장 큰 특징은 한시적 임금 보조적 성격의 일자리가 아니라 일하는 동안 경험과 능력을 쌓아, 추후 민간 일자리로 취업을 연결할 수 있다는 것이며, 특히 3개월 단위의 공공일자리 업무기간을 성격에 따라 4개월~9개월까지 조정해 참여자들이 체계적인 공익프로젝트 활동과 자기 주도적 업무경험을 쌓을 수 있도록 한다는 것이다. 또한 참여자가 희망직업을 탐색하고 취업을 준비할 수 있도록 구직등록, 취업상담을 의무화 하고 실직, 취업·창업실패 등으로 인한 심리적 위축에서 벗어날 수 있도록 도와주는 인문학 강의도 도입하다. 이와 함께 협동조합, 사회적기업 등 사회적경제에 관련 교육도 병행 실시하고, 참여자 취업을 돕기 위해 관련분야 기업과 채용확대 MOU도 체결 할 계획이다. 청년혁신가 104명 31일까지 모집 '서울형 뉴딜일자리' 첫 시작은 '청년혁신가 양성사업'으로 총 104명을 뽑아 사회적경제, 문화서비스 등 영역의 전문가로 키운다. 선발된 '청년혁신가'들은 오는 4월 15일부터 12월 31일까지 약 9개월간 하루 8시간 이내, 주 5일 간 일하며, 임금은 사업유형별로 1일 3만 9천 원(4대보험 제공)씩 지급돼 월 최대 109만 2,600원을 받...
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중소기업 인턴 3,450명 모집!

서울시, '2013 서울시 중소기업 인턴십 등 고용지원사업' 3월부터 실시 서울시가 정규직으로 전환될 가능성이 큰 '중소기업인턴' 2,550명과 '4대 도시형제조업분야'에서 근무할 정규직 500명, '8대 제조업분야 중소기업'에서 일할 미취업 청년 400명 등 총 3,450명에게 일자리를 제공하고, 이들을 채용하는 기업들을 지원한다. 먼저 '중소기업인턴'은 ▴청년인턴 1,800명 (고졸예정자등 포함) ▴무역인턴 250명 ▴시니어인턴 500명을 선발하며, 공고일 현재 서울시에 주민등록이 되어 있는 미취업자면 참여할 수 있다. 연령대별로 살펴보면 청년인턴은 만 18세 이상~만35세, 무역인턴은 만 18세 이상, 시니어 인턴은 만 50세 이상이면 된다. 채용기업에 인턴 3개월+정규직전환 9개월간 월 최대 1인당 100만원 지원 인턴들에게는 3개월 동안 최소 140만원의 임금을 지급하며 서울시가 인턴 3개월, 정규직 전환 후 9개월 등 최장 12개월간 월 최대 1인당 100만원씩을 기업에 지원한다. 시니어 인턴 중 50대는 임금최소금액이 140만원, 60대는 102만원이다. 청년과 시니어 인턴 채용은 서울 소재 상시 근로자 5인 이상 기업 중 인턴십 종료 후 정규직 전환계획이 있는 기업이면 가능하며 무역인턴은 상시근로자 1인 이상 수출(준비)기업이면 된다. 청년·무역인턴의 경우 상시근로자의 20%이내, 최대 5명까지 채용할 수 있으며 시니어인턴은 상시근로자의 30%이내 최대 5명을 채용할 수 있다. 서울시는 더욱 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 지난해에 비해 인턴기간은 6개월에서 3개월로 줄이고, 정규직은 4개월에서 9개월로 늘려 전체 지원기간을 10개월로 12개월로 했다. 또 지난 2010년부터 정규직 전환 계획이 있는 기업만 인턴채용에 참여할 수 있도록 자격을 제한했다. 임금 외 2개월마다 55만원씩 최대 6회 취업장려금, 기업에도 최대 840만원 지원 인쇄, 의류봉제, 귀금속, 기계 등 '4대 도시형제조업 분야'에서 일...
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여성 재취업, 막막할 때 갈 만한 곳

정릉, 성북, 중구에 '여성새로일하기센터'가 문을 열었다. 현재 서울시는 22곳의 여성새로일하기센터(이하 여성새일센터)를 운영 중이며 이번에 새로 개관하는 세 곳을 합쳐 총 25개의 여성새일센터를 운영하게 됐다. 여성새일센터에서는 구직희망여성을 대상으로 직업진로 상담을 제공하고, 지역특성에 맞는 100여개의 직업훈련과정을 무료로 개설해 경력단절여성이 재취업할 수 있도록 돕고 있다. 대표적인 교육과정으로는 '치과위생사 재취업교육', '항공해운포워딩 전문가', '예술매체 활용한 심리상담사', '유휴간호사 재취업교육', '오픈마켓창업', '역사문화체험학습강사', '중소기업회계사무원' 등이 있다. 센터들 중 정릉새일센터에서는 무료로 전문직업상담과 취업정보제공 받을 수 있으며 집단상담프로그램과 취업 후 사후관리를 받을 수도 있다. 또 '찾아가는 취업지원서비스' 과정을 신청하면 무료로 취업설계사 운영을 통해 취업 희망여성 및 구인처 발굴·관리, 구인·구직상담, 취업알선(동행면접 등) 등의 도움을 받을 수 있다. 성북과 중구 새일센터에서도 '새일여성인턴제', '결혼이민여성인턴제', '직업교육훈련' 등을 운영해서 여성들의 취업활동을 지원한다. 취업상담 및 직업교육을 희망하는 여성구직자는 가까운 서울시여성능력개발원, 여성발전센터, 여성인력개발센터에 설치된 '여성새로일하기센터'에 구직등록을 하면 된다.    ...
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당신, 한 우물만 파고 계신가요?

새해가 되면 구직자의 속은 새까맣게 타들어 간다. 들어갈 돈은 많은데 나올 곳이 없으니 걱정이 태산이다. 회사에 지원해도 서류조차 통과하지 못해 막막하다. 특히 취업 취약계층으로 분리되는 경력단절여성과 중장년층은 어디서부터 어떻게 시작해야 할지 막막하다. 그래서 서울톡톡이 준비했다. 착각과 혼돈 속에 빠진 취업취약계층에게 '서울일자리플러스센터'(job.seoul.go.kr)의 취업길잡이, 홍명선 상담자와 석지은 상담사에게 취업 성공 노하우를 들어봤다. 1. 한 우물만 절대 파지 말라 임신과 출산, 육아로 인한 경력단절여성(이하 경력단절여성)과 중장년층은 '한 우물'만 파는 경향이 있다. 자신이 일해 왔던 분야에서 재기하고 싶은 것이다. 그러나 현실은 다르다. 경력단절여성을 원하는 일자리는 따로 있다. 또한 중장년층도 '자신이 제일 필요한 인재'라는 생각도 버려야 한다. 현실은 이렇다. 사회경험이 많은 여성을 원하는 직장은 상담직, 경리직, 판매유통 등이다. 그러나 생각보다 많은 경력단절여성은 자신이 일했던 분야에 재취직하려고 한다. 홍명선 상담사는 "서울일자리플러스센터를 비롯해 재취업교육을 받으면 빨리 일자리를 구할 수 있다. 시간적 여유가 있다면 새로운 직업 교육을 받는 것도 취업 난관을 뚫는 지혜다"고 조언했다. 중장년층도 경력단절여성처럼 새로운 분야로의 도전을 꺼리는 편이다. 석지은 상담사는 "저임금 고효율을 내기 위해 중장년층 구직자에게 일당백을 요구한다. 하지만 한 분야에서 오랜 시간 일을 했던 중장년층은 해보지 못한 분야에 대해 도전하는 것보다 해낼 수 있을 까라는 의심, 저하된 자신감으로 선뜻 지원하지 못하는 것 같다"고 말했다. 중장년층도 재취업교육을 통해 자신을 멀티테이너로 변신시키는 것이 중요하다. 2. 인맥의 소중함을 알라 그래도 정말 자신이 하고 싶은 일을 해야겠다면 인맥과 지연을 활용하는 것이 좋다. 특히 중장년층 구직난은 심각해 헤드헌팅을 적극 고려할 수 있다. 실제로 A기업은 공채를 내서 중장년층 구직자 B씨를 ...
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아이들은 다 키웠는데, 일자리가?

서울여성일자리박람회가 지난 11월 15일 오후 1시부터 5시까지 양천구 소재 서부여성발전센터(소장 강정숙)에서 열렸다. 시작 30분 전부터 많은 여성들이 줄을 서서 기다리고 있다. 드디어 오후 1시가 되자 3층 강당이 오픈이 되면서 일자리를 찾는 여성들이 밀려 들어온다. 이력서에서 내용도 중요하지만 사진도 매우 중요한 부분이다. 그래서인지 증명사진을 촬영하는 부스가 많이 붐빈다. 10년째 사진업에 종사하고 있다는 자원봉사자는 사진 찍는데 자세를 교정하거나 웃는 모습 등을 꼼꼼히 챙긴다. 이곳에서는 즉석에서 사진을 찍고 이력서를 작성하고 그 이력서를 전문가에게 수정 받는 클리닉까지 논스톱으로 이뤄졌다. 이력서 클리닉까지 마친 지원자들은 현장면접을 위해 마음에 드는 부스를 찾아다녔다. 면접을 하기 위해 대기 중인 제이앤비컨설팅 부스를 찾아가 보았다. 제이앤비컨설팅 정경완 과장은 "고객센터 상담원을 찾기 위하여 나왔는데 오늘 약 20명을 면접하였다. 그중 우체국 고객센터에서 근무할 5명을 현장에서 뽑아 2차 본사 면접을 결정했다"고 전했다. 결혼이민여성부스에서도 분주히 상담이 이뤄지고 있었다. 중국에서 한국으로 시집온 지 16년 되었다는 김해월 씨는 "중국에서 고등학교를 졸업했다. 한국에 시집와 아이를 키우다보니 직장생활 할 생각을 못했는데 이제 아들이 고등학생이 되어 여유가 생겼다. 이제부터 일하려고 한다. 재봉 기술이 있으니 그것을 활용하고 싶다"고 말했다. 이에 김형남 직업상담사가 재봉수선원을 모집 중인 호텔의 근무 요건을 설명해 준다. 하지만 가정주부인 김씨는 주말까지 근무해야 하는 조건을 맞출 수 없어 다른 곳을 찾아야 했다. 직업상담사는 그녀에게 재봉 기술만 활용할 것이 아니라 '다문화상담사'에 도전해 볼 것을 권하며 3개월 정도의 다문화가정 전문가 과정을 수료하면 취업의 기회도 찾을 수 있을 것이라고 말했다. 이날 특히 눈길을 끈 부스는 '여성취업 유망직종 20선'을 선정하는 곳이다. 면접을 마친 여성들은 이 코너에서 좋아하는 ...