서울기술연구원이 2020년 하반기 정규직 채용을 실시한다

서울기술연구원 하반기 정규직 공개 채용

서울기술연구원이 2020년 하반기 정규직 채용을 실시한다 서울기술연구원은 2020년 하반기 신입사원 17명을 공개 채용한다. 서울기술연구원은 2018년 12월에 개원한 지방자치단체 최초의 기술과학 분야 응용·실증 연구기관으로 서울시의 도시문제 해결을 위한 기술과학 R&D 싱크탱크 역할을 수행하고 있다. 이번 채용에서 17명을 모집하며, 연구원은 부문별로 연구직 13명, 일반직 4명을 모집한다. 연구직의 경우 연구기획, 기술사업화, 도시인프라, 안전방재, 스마트도시, 생활환경, 기후환경 등의 연구분야와 관련된 13명을 채용할 계획이다. 일반직은 홍보 업무담당자 1명, IT 업무담당자 1명, 일반행정 담당자 2명등 총 4명을 채용할 계획이다. 채용절차는 서류전형과 온라인 인적성시험, 1차 면접, 2차 최종면접 순으로 진행되며, 최종 선발인원은 12월 초 임용예정이다. 접수기간은 9월 25일부터 10월 7일 오전 10:00시까지다. 지원자는 서울기술연구원 채용 홈페이지를 통해 입사지원을 하면 된다. ■ 서울기술연구원 2020년 하반기 정규직 채용 ○ 공고 기간 : 2020. 9. 24.(목) ∼ 10. 7.(수) -접수 기간 : 2020. 9. 25.(금) 16:00 ∼ 10. 7.(수) 10:00 마감 ○ 입사지원서 작성 : 서울기술연구원 채용 홈페이지 ○ 근무조건 -고용형태 : 정규직(수습임용) ※ 수습기간 3개월 후 평가를 통해 정규 임용 예정 -보수 : 서울기술연구원 관련 규정에 따름 -근로시간 : 주 5일 근무(월∼금, 주 40시간 근무) -근무지 : 서울시 마포구 상암동 DMC산학협력센터(본원) 및 연구분야 관련 현장근무(서울전역) ※ 임용 후 연구과제 성격에 따라 근무지 결정 예정 / 추후 순환보직에 따른 재배치 가능 ○ 채용인원 : 총 17명(연구직 13명, 일반직 4명) - 연구직 : 총 13명(연구위원 5명, 수석연구원 8명) 채용분야 연구분야 직급 인원 전공분...
2020 서울시 일자리 종합가이드북

서울 일자리 정보, 책 한 권에 몽땅 담았다!

일찍 결혼한 필자의 친구는 벌써 아이를 대학에 보내고 요즘 들어 일을 해볼까 망설이고 있다. 마음은 있지만 어디서 일을 구해야 할지, 어떤 직종들이 있는지 궁금하다고 했다. 서울 일자리센터나 여성새로일하기센터 등을 소개해 줬는데, 오래 일을 쉬었더니 당장 일자리 상담보다는 어떤 일이 있는지부터 알고 싶다고 했다. 구직 활동을 하려는 친구를 위해 인터넷을 통해 간간히 알아보고 있던 차에, 서울시에서 9월 1일 발간해 배포한 ‘2020 일자리종합가이드북-서울의 모든 잡 Job’을 접하게 되었다. 책장처럼 한 눈에 볼 수 있도록 정리돼 있다. ©서울시 e-book 이 책은 서울시 e-book(http://ebook.seoul.go.kr/)에서 볼 수 있다. 온라인 서울시 e-book에 접속하니 도서관에 온 듯 책장에 인기 책들이 진열돼 있어 재미를 더한다. 전자책 특성상 플랫폼 오른쪽에 전체 화면, 검색, 공유 및 인쇄도 가능하게 돼 있다. 서울시에 관련된 다른 종류 책도 있으니, 정책이나 관광 정보 등이 궁금할 때 참고해 보는 것도 좋겠다. '서울의 모든 잡 Job' 표지 ©서울시 일단 ‘서울의 모든 잡 Job’을 클릭했다. 이 책은 서울시 정책뿐 아니라 정부와 공공기관 관련 일자리 정보까지 담겨 있다. 서울시 구석구석 온‧오프라인에서 찾을 수 있는 다양한 일자리 지원 사업이 연령별, 대상별, 분야별, 업종별로 총망라돼 있었다. 그 많은 정보를 알기 쉽게 디자인해 한 책에 담았다. ‘서울의 모든 잡 Job’은 책 이름처럼 모든 일자리 정보라는 뜻과 함께 모든 일을 잡는다는 의미를 지니고 있다. 파란색 표지도 역동적이고 활력을 주는 느낌이었다. 일자리 종합 가이드북인 ‘서울의 모든 잡 Job’은 크게 6분야로 나눠 있다. ▲마이잡(나를 위한 일자리) ▲찾잡(맞춤 일자리) ▲배우잡(배워서 잡갖자) ▲굿잡(일자리 지원) ▲가이드북 (잡으로 가는길) 등이다. 서울시 e-book에서 여러 서적을 손쉽게 찾아 볼 수 있다. ©김윤경 첫 장에는 ...
서울디지털재단, 직원 10명 채용

서울디지털재단 새해 첫 공개채용…2월 6일까지 접수

서울디지털재단에서 새해 첫 공개채용을 시행한다 2020년 새해가 시작되면서, 더 나은 미래를 꿈꾸며 취업에 도전하는 이들이 많습니다. 서울디지털재단은 어떠세요? 스마트도시 서울을 꿈꾸는 서울디지털재단에서 직원 10명을 공개채용합니다. 경영부문 3명, 연구부문 4명, 사업관리 3명을 모집하는데요. 특히 이번 채용은 직무능력을 기반으로 한 블라인드 형식으로 진행됩니다. 직급별·부문별 자격 기준에 부합한다면 지역과 성별, 연령에 제한 없이 누구나 지원할 수 있으니, 관심있다면 주저말고 신청하세요. 1월 17일부터 2월 6일까지 원서접수...직무 능력 기반 블라인드 채용 서울디지털재단은 2016년 설립된 서울시 출연기관으로, 서울의 스마트도시 구현 및 디지털 경제 활성화를 위한 정책 개발과 디지털 역량 강화를 위한 교육 등을 담당하고 있다. 서울디지털재단에서 디지털 서울의 미래를 선도해갈 직원 10명을 공개 채용한다. 이번 채용에서 재단은 부문별로 경영부문 3명, 연구부문 4명, 사업관리 3명을 모집한다. 경영부문의 경우 재단 경영과 사업관리를 총괄하는 기획실장을 비롯해 기획‧경영평가, 전산‧총무 업무담당자를 각 1명씩 채용할 계획이다. 전산‧총무직의 경우 장애인 제한 경쟁으로 진행된다. 연구직은 도시데이터 분석지원 담당자 2명과 스마트도시 정책연구 1명, 연구협력 지원 업무담당자 1명을 선발한다. 해당 부문의 경우 정규직 1명과 육아휴직 대체인력 등을 포함한 계약직 3명을 채용한다. 사업관리 부문에서는 도시데이터 교육 운영 1명, 스마트시티센터 운영 2명을 모집한다. 서울디지털재단 홈페이지 이번 채용은 직무능력을 기반으로 한 블라인드 형식으로 진행된다. 직급별·부문별 자격 기준에 부합한다면 지역과 성별, 연령에 제한 없이 누구나 지원할 수 있다. 채용절차는 정규직의 경우 서류전형과 필기전형, 1차 역량면접, 2차 최종면접 순으로 진행되며, 계약직은 서류전형과 최종면접을...
지난주 성황리에 열린 공공채용박람회

내 취업 코디는 서울시! 취업지원 서비스 활용법

지난주 성황리에 열린 공공기관 채용정보 박람회 함께 서울 착한 경제 (117) 서울시 취업 지원서비스 200% 활용법 2019년 새해 화두도 역시 ‘일자리와 경제 활성화’였다. 대통령부터 서울시장을 비롯한 자치단체장, 정·제계 인사, 시민들까지 올 한 해 집중 사업으로 일자리와 경제 활성화를 꼽았다. 그만큼 경제상황이 어렵다는 얘기일 터. 이에 서울시민들의 일자리 고민을 나누고, 취업 지원 서비스를 받을 수 있는 곳을 알아보았다. 서울시에는 취업 지원서비스를 제공하는 기관이 여럿 있다. 채용정보도 찾고, 취업 교육 정보, 입사 지원 서류 클리닉, 면접 특강, 취업 알선 등 실질적인 도움을 받을 수 있다. 서울일자리센터와 25개 자치구 일자리센터, 서울시장애인일자리통합지원센터, 여성인력개발센터(17개), 여성발전센터(5개), 서울시 어르신취업지원센터(19개), 서울시 50+센터(5개), 기술교육원(4개) 등 77개 기관이 있다. 또한, 고용노동부의 고용복지플러스센터(고용센터) 9곳도 있다. 뿐만 아니라 ‘서울일자리포털'이나 ‘워크넷 ’, ‘서울우먼업’과 같은 일자리 통합 정보 사이트도 있다. 이렇듯 다양한 취업 지원기관들 중 어디로 찾아가야 내게 꼭 맞는 취업서비스를 받을 수 있을까? 취업 성공으로 한발 앞서갈 수 있는 서울시 취업 지원 서비스 200% 활용법을 알아보았다.​ 청년 취업자를 위한 서울시 일자리 카페 내 스터디룸 1. 서울시 취업지원 서비스를 한눈에 ‘서울일자리포털’과 ‘서울일자리센터’ 취업 준비 중이라면, 우선 ‘서울일자리포털' 만이라도 확실히 활용해보자. 서울시에서 운영하는 종합일자리 정보제공 누리집으로, 채용정보는 물론, 교육훈련 정보, 일자리 뉴스, 이력서 작성 가이드, 창업지원 정보, 취업정보 사이트나 취업창업 노하우 등 일자리에 대한 모든 정보가 다 있다. 청년, 여성, 중장년, 어르신, 노숙인, 장애인 등 연령별 대상별 맞춤형 일자리 서비스도 제공한다. 서울일자리포털의 채용정보에서는 서울시나 산하기관 공공일자리는...
서울시일자리카페 1호점 `후`의 모습 ⓒ신새봄

취업 돕는 착한 카페! ‘서울시일자리카페’를 가다

서울시일자리카페 1호점 `후`의 모습 서울시에서는 청년 구직자들의 취업역량 강화를 위한 다양한 취업지원서비스를 제공하기 위해 민간, 대학시설 등을 활용해 ‘서울시일자리카페’를 조성하고 있다. 미디어 카페 ‘후(Hu:)’는 서울시일자리카페 1호점인데, 기자는 홍대입구 2번 출구에 있는 이 카페에 글쓰기 강좌를 듣기 위해 들렸다가 우연히 ‘서울시일자리카페’를 알게 되었다. 기자가 청년 일자리에 관심이 먼 연령대인지라, 서울시에서 이렇게 청년들의 취업 역량 강화를 위한 공간을 만든 줄은 꿈에도 몰랐다. 가득 찬 책장과 커다란 테이블이 눈길을 끄는 `후` 일자리카페 서울시 1호점 일자리카페를 천천히 둘러보았다. 카페는 여느 카페와는 다르게 책들이 빼곡하게 꽂혀있었다. 많은 이들이 각자 자리에서 책을 읽거나 친한 친구들끼리 모여 소소한 이야기꽃을 피우고 있었다. 다양한 청년 구직자들이 각자의 활동들을 하고 있다. 서울시에서는 청년 대상 취업 지원 프로그램(특강, 멘토링)도 운영 지원하고 있었다. 필자는 카페 내에 키오스크가 설치된 테이블에서 청년들이 어떤 정보를 받고 있는지 살펴보았다. 취업클리닉, 채용공고, 기업정보, 서울시 일자리정보, 우리 카페 소식 등을 손쉽게 볼 수 있었다. 터치 한 번으로 청년들에게 다양한 정보를 보여주기 위한 노력의 흔적이 보였다. 키오시스가 설치된 테이블, 다양한 정보습득이 가능하다. 서울시일자리카페 공지사항을 클릭해보니 일주일 단위로 서울시와 대기업의 채용설명회, 특강으로 채워져 있었다. 서울시일자리카페에는 면접 메이크업특강, 취업클리닉 상담, 해외취업특강, 이력서 사진촬영, 마케팅직무 멘토링, 금융권 전략 멘토링, 인·적성특강 등 각종 특강과 프로그램이 편성되어 날짜와 시간까지 빼곡히 적혀있었다. 집에서 혼자 취업준비를 하는 것보다 이렇게 밖에 나와서 같이 취업을 준비하는 것이 좋을 것 같다. 친구들과 스터디모임을 통해 서로를 응원할 뿐 아니라, 상담을 통해 도움도 주는 것이 서울시일자리카페 프로그램...
상반기 공채의 필수템, 서울 일자리카페

[영상] 공채 필수템, 서울 일자리카페

공채 필수템, 서울 일자리카페 편 2017 상반기 채용이 본격 시작되었다. 오후 테리 집, 테리는 열심히 자기소개서를 작성 중이다. '출생 및 성장 : 엄격하신 아버지와 다정하신 어머...니..(이건 아냐 이건 아냐)' 그 때 걸려온 남자친구의 전화 미스터리 : "뭐해?" 테리 : "자소서 쓰는 중~ 잘 안 써지네" 미스터리 : "일자리 카페에서 도움받자, 예약할게" 미스터리는 피어라 청년의 삶, 웃어라 청년의 꿈! "서울시 일자리 카페"에서 테리를 위하여 이력서 ‘자소서 클리닉’, ‘이력서 사진 촬영’ 프로그램 신청했다. 자기소개서 완성하자! 테리와 미스테리는 손 잡고 도봉 문화정보도서관으로 출발~ 이곳에서는 ‘이력서&자소서 클리닉’을 진행 중이다. 이력서&자소서 작성 꿀팁을 받아 적느라 여념이 없는 테리 이력서 사진 찍자! 동부여성발전센터에는 이력서 사진 촬영을 위한 모든 준비가 완료된 스튜디오가 있다. 정장은 기본~ 이력서에 적합한 사진 촬영 미션 클리어~! 도봉 문화정보도서관에서 배운 꿀팁으로 자소서가 술술 써지는 테리. 그리하여... 신입사원으로 거듭난 테리. 빠밤~! 서울시 일자리 카페에서는 취업상담, 취업특강, 멘토링, 이력서&자소서 클리닉, 이미지메이킹, 모의면접, 스터디룸 대여 서비스를 제공합니다. 다양한 프로그램부터 무료 스터디룸 대여까지 서울 일자리카페에서 취업 준비하세요! 서울일자리플러스센터 전화(1588-9142), 홈페이지 (job.seoul.go.kr) ...
어린이집

국공립어린이집 교사 채용정보는 이곳에서!

서울시는 지난 5월 국공립어린이집 보육서비스의 질을 향상시키기 위해 국내 최초의 보육교직원 공적지원시스템인 ‘보육서비스지원센터’의 문을 열었습니다. 아울러 오는 11월 말에는 ‘보육서비스지원센터’의 홈페이지를 열고, 보육교사 ‘인력풀’을 본격화합니다. 시는 이를 활용해 서울시 국공립어린이집 보육교직원의 공적지원을 강화시킬 계획입니다. 보육서비스지원센터는 지난 10월부터 보육교사 ‘인력풀’을 활용하기 시작했으며, 보육교직원 전문성 강화 교육을 실시해 왔습니다. 여기에서 ‘인력풀’ 제도란, 서울 국공립어린이집에 취업을 희망하는 보육교사가 일정 수준의 교육과 평가를 거쳐 채용이 이뤄질 수 있게 하는 공적지원시스템으로, 교육을 이수한 보육교사가 최종평가(실습+이론+출석)를 통과하면 ‘인력풀’에 등록됩니다. ■ 보육서비스지원센터 보육교직원 전문성 강화 교육 과정 ○ 교육 구분 및 시간: 이론(10과목) 32시간 + 실습 16시간(1년 이상 경력자의 경우 8시간)  ○ 교육과정 : 보육 공공성 인권 감수성 보육 전문성 ① 보육공공성 및 보육정책의 이해 ② 보육사업 및 영유아보육법의 이해 ③ 어린이집 회계운영의 이해 ④ 근로기준법의 이해 ⑤ 아동인권 이해와 실천 ⑥ 보육교사 윤리 및 책무성 ⑦ 보육교사 셀프리더십 ⑧ 보육교사 젠더감수성 ⑨ 보육과정이해 및 보육프로그램 운영 - 영유아발달과 보육과정, 영유아보육과정 운영계획, 자유선택활동, 대소집단활동 ⑩ 영유아행동지도 ⑪ 실습 ■ 보육교사 인력풀 교육 실행 및 계획  ○ 2015년 8월~12월 교육 계획 인원 : 총 980명(보육교사 : 880명, 어린이집 원장 : 100명)  ○ 2015년 10월 말 현재, 교육 이수 완료 인원 : 323명(보육교사 : 264명, 어린이집 원장 : 59명) 센터에서는 지난 8월부터 교육을 시작했으며, 올해 말까지 총 980명을 교육할 예정입니다. 2018년까지 서울시 국공립어린이집이...