중장년층의 취업, 복지, 교육, 상담 등을 지원하는 서울시50+재단

‘나의 노하우 후배들에게’ 50+ 경력인턴 교육 모집

서울시50+재단에서는 중장년층의 취업, 복지, 교육, 상담 등을 지원한다 서울시50플러스재단에서 중장년층을 대상으로 경력인턴 교육과정 참여자를 모집한다. 이번 ‘경력인턴과정’은 교육 수료 후 일자리까지 얻을 수 있는 실질적인 커리어모색 프로그램이다. 교육과정은 사회적 협동조합에서 활동할 ‘사회적기업 전문인력 양성’, 창업기업의 경영을 도울 ‘장년인재서포터즈’ 등으로 나눠지며, 서울시50플러스 중부캠퍼스 1학기 과정에 개설된다. 참여를 원하는 사람은 서울50+포털(www.50plus.or.kr) 에서 수강신청을 한 뒤 참가 신청서를 작성해서 이메일(cp@50plus.or.kr) 로 제출해야 한다. 신청 마감은 장년인재서포터즈의 경우 2월 23일까지, 사회적기업 전문인력 양성과정은 3월 9일까지다. (☞ 사회적기업 전문인력 양성 신청 페이지, 장년인재서포터즈 신청 페이지) 교육과정에는 그동안 서울시50플러스 중부캠퍼스의 커리어 모색학부 과정을 함께 진행했던 파트너들이 힘을 모았다. ‘사회적기업 전문인력 양성’은 사회적 협동조합 ‘사람과 세상’이, ‘장년인재서포터즈’ 과정은 중소벤처기업부의 세대융합창업캠퍼스 위탁기관인 ‘㈜르호봇비즈니스인큐베이터’가 함께 한다. 참가자들은 교육 후 인턴십박람회 행사, 인턴십 매칭 등을 통해 경력인턴으로서 사회적기업, 청년스타트업 등의 현장에서 직접 활동하게 된다. 이후 인턴 워크숍과 보수교육 등도 받게 된다. ‘사회적기업 전문인력 양성’ 과정은 기술과 경험을 갖춘 50+세대와 사회적기업을 매칭하는 전문인력을 키우는 것으로, 이 과정은 기업 경영 경력이 3년 이상인 퇴직(예정)자를 대상으로 한다. 전체 과정은 사회적기업 관련 교육, 인턴십박람회를 통한 매칭, 직업체험 (인턴십), 전문인력 지원사업 연계(고용) 순이다. 재단은 전문인력 채용 계획이 있는 수도권 소재 사회적 기업들을 대상으로 수요조사를 하고 이를 바탕으로 인턴십과 채용 과정을 연계할 계획이다. ‘장년인재서포터즈’는 조직 관리 및 기업 경력이 10년 이상 있...
지난 7월 서울시50플러스 중부캠퍼스에서 열린 `따뜻한 말 한마디` 컨퍼런스

50+세대 마음건강 프로그램 ‘마음 봄’ 인기

지난 7월 서울시50플러스 중부캠퍼스에서 열린 `따뜻한 말 한마디` 컨퍼런스 서울시50플러스재단은 지난 14일 서울시정신건강복지센터와 업무협약을 체결하고 인생 전환기를 맞은 50+세대 정신 건강 증진을 위해 다양한 프로그램을 마련한다. 서울시50플러스재단은 이번 업무협약을 통해 50+세대 정신건강 증진을 위한 협력체계를 구축하고, 정신건강 예방을 위한 교육 프로그램, 정신건강문화조성을 위한 컨퍼런스, 정신건강 캠페인 등 다양한 온오프라인 프로그램을 진행할 계획이다. 이와 관련해 올해 하반기 ‘서울시50플러스 중부캠퍼스’에서는 서울시정신건강복지센터와 함께 정신건강 컨퍼런스 ‘따뜻한 말 한마디’와 정신건강예방을 위한 ‘마음 봄’ 워크숍을 개최했으며 350여명의 50+세대가 참여해 큰 호응을 얻은 바 있다. 50+세대의 정신건강증진을 위한 업무협약식, 손지훈 서울시정신건강복지센터장, 고선주 서울시50플러스 중부캠퍼스 관장(왼쪽부터) 협약을 맺은 ‘서울시정신건강복지센터’는 국내 최초 광역형 정신건강복지센터로, 지난 2005년 서울시가 정신건강증진사업의 중장기적 방향성 마련을 위해 ‘서울정신건강 2020’을 수립하고 이를 체계적으로 수행하기 위해 개소했다. 서울시50플러스재단 이경희 대표는 “더 나은 삶을 만들기 위해 50+세대들 모두가 건강한 몸과 마음을 두루 갖출 수 있도록 체계적인 정신건강 서비스를 제공하게 되어 기쁘다”며 “재단은 앞으로도 50+세대는 물론 가족, 친구, 지인 모두가 함께 건강한 50+세대 문화를 만들고 풍성한 삶을 가꿀 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 문의 : 서울시50플러스재단 02-460-5062, 홈페이지 50plus.or.kr ...
지난해 12월 개관한 노원50+센터 ⓒ김영옥

50플러스센터에 가면 인생 2막이 있다!

지난해 12월 개관한 노원50+센터 “남편 입맛이 너무 까다로워서 더 배워야겠다는 생각에 왔습니다.” “세 아이의 엄마인데요, 아이들을 위해 안전한 먹거리로 된 식탁을 만들어 주고 싶었어요.” “10년 넘게 외국에서 살다보니 한식을 잘 못해서 배워보러 왔어요.” 지난 2월 8일, 노원50+센터 3층 ‘함께부엌’엔 중장년층 여성 10여 명이 모여 요리 수업을 시작했다. 노원50+센터 2월 교육프로그램 중 하나인 ‘웰빙반찬 전문가 양성과정’이다. 이 강좌는 소자본창업을 위한 웰빙 반찬거리 만들기를 교육 내용으로 16강 동안 매 시간 두세 가지의 음식을 만든다. 사실, 중장년 여성들이 요리를 배우는 것은 쉬운 일은 아니다. 살림을 처음 시작하는 새댁도 아니고, 나름대로 무리 없이 각 가정의 식탁을 책임져오지 않았던가. 자신이 하는 요리가 식상해 새로운 방법을 배우고 싶었어도 교육 받을 기회가 쉽지 않았었다. 인생 재설계, 제2경력 개발, 사회공헌, 일자리와 커뮤니티 지원, 문화여가활동 등 중장년층의 건강한 인생후반부를 설계할 수 있도록 지원하는 노원50플러스센터의 개관은 그래서 더 반가운 일이 아닐 수 없다. 노원플러스센터 `웰빙반찬 전문가 양성과정` 수강생들이 팔보채를 만들고 있다. “음식은 조리 과정을 통해 맛을 내는 과학입니다. 각 가지 재료들이 적절한 순간에 최상을 맛을 내도록 타이밍을 맞춰 어우러지게 해야 합니다.” 김정미 강사의 강의 내용을 열심히 메모하며 두 귀 쫑긋 세우고 듣는 중장년 여성들의 표정은 진지했다. 노원50+센터는 50+세대(50~64세)의 새로운 인생 준비와 성공적인 인생 후반을 위해 재교육, 사회참여, 커뮤니티를 종합적으로 지원하기 위해 설립됐다. 제2의 인생 설계를 통해 사회 참여를 희망하는 만 50~64세 장년층은 누구나 참여할 수 있다. 노원플러스센터에 자리한 북카페 지하 1층엔 창업비전실, 커뮤니티실이 있고 1층엔 안내데스크와 청솔경로당이, 2층엔 북카페 ‘우리카페’, 3층엔 배움탐색실, 함께부엌, 미래설계...
서북50+캠퍼스

중장년층의 새로운 아지트, 서북50+캠퍼스

50+캠퍼스는 50+세대의 새로운 인생 모델을 창조하고 지원하는 플랫폼이다. 50+캠퍼스는 50+세대를 위해 교육과정을 운영하며 일자리와 창업, 사회 참여와 여가 등에 걸쳐 지원을 펼친다. 2016년 은평구 불광동 서울혁신파크 내 서북 캠퍼스를 시작으로 총 6개 캠퍼스를 개관할 예정이다.50+캠퍼스는 50+세대의 새로운 인생 모델을 창조하고 지원하는 플랫폼이다.50+세대(50~64세)는 대한민국 전체 인구의 약 20%(1,047만 명), 서울시 전체 인구의 21.7%(214만 명)를 차지하고 있다. 50+세대는 앞으로의 50년을 계획해야 하는 중요한 시기로, 현재 ‘나’에 대한 이해를 통해 인생 후반전을 고민해야 한다.이에 50+세대가 자기 주도적으로 제2의 인생을 준비할 수 있도록 교육, 일자리, 사회 공헌, 여가, 문화생활을 비롯한 분야별 맞춤형 프로그램을 제공하기 위해 설립한 것이 50+캠퍼스다. 50+캠퍼스는 50+세대를 위해 교육과정을 운영하고, 일자리 및 창업 지원, 사회 참여 지원, 여가와 일상 지원 활동 등을 펼친다.그러나 50+캠퍼스는 단순한 교육이나 지원 기관이 아니다. 50+세대의 새로운 인생 모델을 창조하고 지원하는 플랫폼이다. 50+세대가 매일매일 모이고, 하루를 보내고, 함께 배우며 스스로 만들어가는 아지트다. 다양한 주체가 서로 경험을 나누고 소통하는 광장이자, 새로운 일상의 리듬을 설계하는 공간이기도 하다.2016년 5월, 첫 번째 50+캠퍼스가 탄생했다. 2013년 2월에 개관해 3년 가까이 장년층의 인생 재설계 지원의 요람이던 인생 이모작지원센터가 2016년부터 ‘50+캠퍼스’로 다시 태어났다. 50+세대의 새로운 삶이 서울에서, 사회 혁신의 메카에서, 서북50+캠퍼스에서 가장 먼저 시작된다.세대 공감 플랫폼, 서북50+캠퍼스50+캠퍼스 중 첫 선을 보인 서북50+캠퍼스는 청년허브, 사회적경제지원센터, 마을공동체지원센터 등 서울시의 중간 지원 조직과 혁신 단체가 밀집한 은평구 서울혁신파크에 자리한다. 이곳은 50+사업이 추구하는...
이모작 열린학교

누구나 배울 수 있는 기회…이모작 열린학교 개강

중장년층 시민이 강사로 나서서 시민에게 지식을 공유하는 ‘이모작 열린학교’가 5월 2일부터 종로의 도심권50플러스센터에서 개강합니다. ‘이모작 열린학교’는 장년층이 혼자 또는 단체를 구성하여 강좌를 기획해 수강생에게 직접 지식을 전달하는 사회공헌 프로그램의 일환으로, 이번 ‘이모작 열린학교’에는 총 9개 강좌가 개설됩니다.  열린학교는 강사와 학생 모두에게 열린학교라는 것을 의미하며, 강의를 하고 싶은 시민과 강의를 수강하고 싶은 학생 모두에게 개방돼 있습니다.  먼저, 역사서에서 인생을 배우는 인문학 강좌 ‘사마천의 사기(史記)에서 배우는 인생의 지혜’와 귀농귀촌에 관심 있는 장년층에게 유용한 정보 길라잡이 ‘베이비붐세대 귀촌이 대세!’ 등의 강좌에는 각각 30명의 수강생을 모집합니다. 도심권50플러스센터의 SNS 교육과정을 마친 교육생들이 강의하는 SNS특강 ‘8인8색 SNS 열린학교’와 고사성어를 배우며 장년층의 인생을 돌아보는 ‘옛 이야기에서 길을 찾다’의 강의는 매주 월요일에 개최되며 20명의 수강생과 함께할 예정입니다. 여행을 계획있게 준비하고 배우는 ‘여행의 기술(부제:오감만족 남미배낭여행)’, ‘치매와 낙상 제대로 예방하자!’ 등의 강의는 각각 15명의 수강생을, 장년층 주부의 창업성공 사례와 정보가 있는 ‘집에서도 수익 창출 할 수 있는 떡케이크 만들기’, ‘꽃차 마이스터 과정’의 강의는 10명의 수강생을 모집합니다. 열린학교 강좌는 제한 없이 누구나 무료로(개인별 재료비 별도) 수강할 수 있습니다. 신청은 5월 6일까지이며, 현장접수와 도심권50플러스센터 홈페이지(신청 바로가기 ☞ 클릭)를 통해 할 수 있습니다. 문의 : 도심권50플러스센터 사업운영팀 070-4949-9065 ...
취업ⓒ뉴시스

“서울의 `50+ 세대`는 계속 일하고 싶다”

서울시는 지난 7월 27일부터 8월 21일까지 서울에 거주하고 있는 중장년층(50~64세 남녀) 시민 1,000명을 대상으로 ‘서울시 50+세대 인생이모작 실태 및 욕구조사’를 실시해 16일 결과를 발표했습니다. 욕구조사는 전문조사원을 통한 1:1 면접방식으로 진행했으며, ①삶의 질 실태 진단 ②일/직업 실태 및 욕구 ③소득/자산 실태 및 욕구 ④가족관계 실태 및 욕구 ⑤사회적 관계 실태 및 욕구 ⑥여가활동 실태 및 욕구 ⑦사회참여 실태 및 욕구 ⑧건강 실태 및 욕구 ⑨50+공간 욕구 등 9가지 항목에 대해 심층적으로 이루어졌습니다. ① 삶의 질 실태 진단 삶의 질을 결정하는 요인을 7개로 나눠 만족도를 살펴본 결과, 사회적관계(71.2%), 가족(70.8%), 건강(67.8%), 여가활동(47.7%), 일/직업(41.3%), 소득/자산(38.9%), 사회참여(25.8%) 순인 것으로 조사됐으며, 현재의 삶에 만족한다고 대답한 사람은 56.4%로 나타났습니다. ② 일/직업 실태 및 욕구 중장년층은 아직까지 쉴 자리보다는 일자리를 끊임없이 찾는 것으로 나타났습니다. 남성의 82.8%, 여성의 34.3%가 현재 경제활동 중이며, 남성의 53.1%, 여성의 31.6%가 향후 일할 의향이 있다고 응답했습니다. 또 평균은퇴 연령이 남성 53세, 여성 48세로, 퇴직 후 남성의 85.3%, 여성의 37.7%가 재취업을 시도해 경제활동자 2명 중 1명(55.4%)이 평균 10개월 만에 제2일자리로 이동한 것으로 나타났습니다. 눈에 띄는 점은 퇴직 후 1년 이내가 재취업의 황금시간으로 나타나 이때 구직 실패 시, 남성은 약 1.8년의 공백기, 여성은 경력단절로 이어져 장기실업상태로 이어졌습니다. ③ 소득/자산 실태 및 욕구 70세 이후 필요한 노후자금은 평균 3억 3,000만 원이라고 답했으며, 평균 1억 8,800만 원이 준비된 것으로 나타났습니다. 50~64세의 4명중 3명(73.1%)은 노후자금이 충분하지 않다고 인식하고 있으며, 노후 주 소득...