서울시, 올해 신규 공무원 2,447명 채용
내 손안에 서울
발행일 2015.02.17. 14:43
서울시가 올해 7~9급 신규 공무원 2,447명을 공개 채용합니다. 이는 작년(2,123명)보다 324명 증가한 규모입니다.
올해 채용 규모 증가는 베이비붐 세대 공무원의 정년퇴직 증가, 사회적 약자를 위한 공직임용기회 확대 및 경력단절 여성 등을 위한 시간선택제 일자리 제공에 따른 것입니다.
올해 신규 공무원 채용 분야는 ▲행정직군 1,296명 ▲기술직군 1,151명이다. 직급별로는 ▲7급 141명 ▲8급 158명 ▲9급 2,148명입니다.
올해 달라지는 시험제도를 살펴보면, 고졸자 채용의 경우 기존에 '서울지역 내'로 응시자격 제한을 뒀던 것을 올해부터 '전국'에서 지원할 수 있도록 했으며, 타 시·도와 중복 합격을 방지하기 위해 16개 시·도와 같은 날 필기시험을 치르게 됩니다.
또한 시가 작년 12월 내부 직원의 전문성을 집중 개발하는 내용을 골자로 발표한 <민선 6기 인사혁신안>에 따라 올해 시험을 통해 임용되는 신규 공무원부터 '전문분야별 보직관리제'가 적용됩니다.
'전문분야별 보직관리제'는 임용되자마자 ▲복지·여성 ▲경제·문화 ▲환경·공원 ▲교통·도시안전 등 원하는 특정 직무 분야에서 3년간 탐색의 기회를 거친 뒤 원하는 분야를 지정해 5급 승진 전까지 근무하며 전문성을 쌓을 수 있는 제도입니다.
또한 시는 공직 다양성을 강화하고 소수를 배려하는 인력 운영 문화를 확산하기 위해 장애인, 저소득층 등 사회적 약자의 공직 임용 기회를 지속 확대한다.
장애인은 전체 채용인원의 10%인 231명, 저소득층은 10%인 183명을 채용합니다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3%, 저소득층 1%)보다 7%~9% 높은 것입니다. 고졸자는 채용 가능한 기술직 9급 공채 인원의 30%인 163명을 채용합니다. 아울러, 경력이 단절된 여성과 종일 근무가 불가능한 사람들을 위한 시간선택제 공무원은 전체 채용인원의 6%인 276명을 채용합니다.
응시원서 접수는 3월 16일(월)부터 20일(금)까지 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 할 수 있습니다. ▸필기시험은 6월 13일(토) ▸필기시험 합격자 발표는 8월 28일(금)입니다. 최종합격자는 12월 4일(수) 발표됩니다.
서울시는 이와 같은 내용으로 2015년 7~9급 신규 공무원 채용 규모와 응시 접수 기간 및 시험 일정을 확정해 17일(화)에 공고했습니다.
자세한 사항은 ▲시 홈페이지(www.seoul.go.kr) ▲인재개발원 홈페이지(hrd.seoul.go.kr) ▲서울시 인터넷원서접수센터(gosi.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.
'사람이 중심인 서울, 시민이 행복한 서울'을 함께 만들어 나갈 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 참여를 바랍니다.
|
■ 응시원서 접수기간 및 시험일정
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
댓글은 자유로운 의견 공유의 장이므로 서울시에 대한 신고, 제안, 건의 등
답변이나 개선이 필요한 사항에 대해서는 전자민원 응답소 누리집을 이용하여 주시기 바랍니다.
상업성 광고, 저작권 침해, 저속한 표현, 특정인에 대한 비방, 명예훼손, 정치적 목적,
응답소 누리집 바로가기유사한 내용의 반복적 글, 개인정보 유출,그 밖에 공익을 저해하거나 운영 취지에 맞지
않는 댓글은 서울특별시 조례 및 개인정보보호법에 의해 통보없이 삭제될 수 있습니다.